合同中有不适当的条约有效吗

合同中有不适当的条约，大概有效的，对于这一问题，需要综合考量多种原因来评估合同的效力。

1.不合理条约若致使重大误解、显失公平或存在欺诈情形，涉事方确实有权申请更改或废除这类条约。但在此过程中，这类不合理条约依旧被视为有效，直至被正式更改或废除。

2.若合同条约抵触了法律法规、损害了公共利益或违背了公序良俗，那样这类条约则被视为无效。

因此，断定合同的效力，不可以仅凭条约的合理性来判定，而应深入实质，综合考量合同的每个方面。

显失公平条约的合同效力

当合同条约显失公平常，该合同的效力会存在缺陷。

1.假如一方借助他们处于危困状况或缺少判断能力等情形，致使合同在成立时显失公平，那样受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。

2.一旦合同被撤销，它将自始没法律约束力，双方应恢复到合同订立前的状况。

3.但应该注意的是，撤销权并不是无限时存在，它遭到除斥期间的限制，一般为自了解或应当了解撤销事由之日起一年内行使，对于重大误解的情形则为九10日。

因此，在合同显失公平的状况下，受损害方应准时采取法律手段，维护自己合法权益。当然，具体状况还需结合实质合同及有关证据进行综合判断。

违约金不合理时合同是不是有效

找法网提醒，合同中的违约金约定不合理，并不直接致使合同无效。

1.合同的有效性主要取决于合同的订立是不是符合法律规定的要件，如双方当事人是不是拥有相应的民事行为能力、意思表示是不是真实、是不是违反法律或社会公共利益等。

2.违约金条约作为合同的一部分，若只不过约定不合理，双方仍可通过协商进行修改。

3.若协商不成，在诉讼或仲裁中，法院或仲裁机构或许会依据具体状况对违约金数额进行调整，以符合公平原则。

4.但值得注意的是，假如违约金约定过高或过低且致使合同显失公平，法院或仲裁机构有权依法予以变更或调整。

因此，单纯违约金约定不合理并不影响合同的整体有效性，只不过在具体实行中或许会对违约金数额进行适合调整。